但是，如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：无须天赋，经由训练即可掌握的技能；大量的重复性劳动，每天上班无须过脑，熟练操作即可；工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。
《纽约客》杂志提到，如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：社交能力、协商能力以及人情练达的艺术，同情心以及对他人真心实意的扶助和关切，创意和审美能力。
BBC基于剑桥大学研究者迈克尔·奥斯博恩（Michael Osborne）和卡尔·弗雷（Carl Frey）的数据体系分析了365种职业在未来的“被淘汰概率”。
不过，至少有些人类的功能机器人还取代不了，比如说谎骗人、玩情感游戏。我在前面分享中提到，对于女生问男友“我漂亮吗”这类陷阱题，机器人是懵圈的。
最容易被淘汰的前三个职业是：电话推销员（99.0%），打字员（98.5%），会计（97.6%）。为什么会计是最容易被淘汰的职业之一？因为在要求准确无误方面，人类不如机器人。2017年，全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永都相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。去银行工作还能算一个好的就业方向吗？去银行看看柜台减少了多少就明白了。
结果，收到了回复，@小冰：回复@肖锋:我认识你，我们认识很久了，对吧。
最不容易被淘汰的职业是：艺术家（3.8%），音乐家（4.5%），科学家（6.2%），教师（0.4%），酒店管理者（0.4%）。看起来都是发挥人类创造和创意的职业，或者是与人打交道的职业。
人类会被机器人取代吗？现在还难说，不过一些工作确实在被取代。网络上，客服是机器人在回答你的问题，90后不愿意做流水线，好吧，机器人就全面取代；连共享单车也是智能系统在运作，这让黑的、摩的和部分出租车的生意被取代；机器人也已经在写稿子，微软机器人“小冰”还夺得诗歌创作大赛。我在微博上调侃说，如果机器与人类感同身受，会烧掉的，因为太沉重，超出了运算范围。
所以，要训练《全新思维》的作者提出的六种右脑能力：讲故事、设计感、娱乐感、同理心、整合力、寻求意义的能力。阿里开设的云谷学校，号称要培养应试教育不培养的能力，即美感、想象力、创意方面的教育，也是冲着这六大右脑能力而来的。因为左脑擅长的运算和推理能力已经被“阿尔法狗们”完胜了。
《未来简史》的作者赫拉利预言：未来，98%的人口将沦为“无用阶级”——你连被剥削的价值都没有。这种恐惧在小说《折叠北京》里被广泛渲染。要知道，我们中国人最怕被淘汰。
谷歌新版的AlphaGo Zero可以从零状态学起，在无任何人类输入的条件下，迅速自学围棋，并以100∶0的战绩击败“前辈”。人工智能的关键在于算法，而不是大数据。机器的算法对应的就是人的思维模式、认知模式。我相信，机器人自己还无法设置自己的算法。
《纽约客》杂志的某期封面上，人类坐地行乞，机器人则扮演了施予者的角色，意指明显——在未来社会，人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺，从而沦为了流落街头的弱者。
人工智能不会马上取代人类，但会是一条鞭子，催你奋进。一是逼迫你不断迭代，学习新知识、新应用。你会发现，一些低端工种之所以被淘汰是因为低端人群不愿意学习，比如共享单车抢了摩的师傅的生意，也有人转型做单车维修人员。二是逼迫你回到人类的优势能力上，即前述六种能力外加创意和想象力。三是你要看清未来30年大势，在趋势里找饭碗。
人工智能时代，我们的生活更加便捷，但机器人会不会带来大量的失业？职场人该怎样备战未来的人工智能风口？哪些职业会被取代？在现在的背景下，银行还能算一个好的就业方向吗？
这个世界正在进行大转弯。你要做的就是至少不要掉队。