现在几乎所有京沪家庭，都是把双方老人积蓄一生的养老钱、看病钱，拿出来给孩子买房，还要背上几十年贷款，老人退休金也要拿去还贷。目前，双方父母身体还算不错，但随着年龄增大，一定比例的小夫妻必是离婚收场。一旦压力袭来，小夫妻要么彻底绝情，不管老人；要么过二十年苦日子，无可避免，好自为之吧。
在京沪的凤凰男十年后怎么应付？遇到凤凰男，京沪姑娘要做好足够的思想准备。否则到时候，双方都难。举个例子，有一对小夫妻，属外地来沪精英，都是80后独生子女，郎才女貌，在沪结婚买房。女方父母在老家兼职，贴补小两口的上海房贷。公婆退休后，来沪照顾他们生活。六个人都赚钱，很幸福。十年后，四个老人超过70岁，孩子尚小，这对小夫妻如果安排四老在沪养老，没有住房，养老院太贵。送回老家不管？太绝情了，都难。
70后，一般都是多子女家庭，又遇到了低房价年代，压力不大。我周围的70后，首套房没有贷款压力，有贷款应该是买了多套房，那是发财的好事情。所以，70后父母的养老问题，压力相对小一些。祝福80后，他们注定是历史上最坚强的一代。
走访发现，一个设施完整、中等档次的养老院，一个床位月租金是当地两室一厅的月租。老两口把房子出租，加上双方的退休金，两个人刚刚好。如果遇到大病或生活不能自理，那就……
上海很多拿到户口的新市民，对上海也不见得有多喜欢，但他退休后，也不敢离开上海，因为医保在这里。一个城市，人口只进不出，必然会弊端丛生。应该建立一个“闯荡一生，衣锦还乡”的规则。新中国成立前上海小老板干了一辈子，攒够30亩地的钱，就回老家了，把房子留给子女，自己颐养天年，现在制度不允许。古代京城，多少人来来去去，也没有导致人口无限膨胀。所有人都把衣锦还乡看作是人生最高目标，这就解决了人口分布问题。现在，北上广简直是拥挤不堪，效率低下。
朋友聊天说，反对“以房养老”的人，竟然是没房产证的老人。想想也对，以房养老真的普及了，那么养老金发多发少，就不重要了。没房产证的老人，养老金缩水了，那怎么办？特别是农村房，银行也不要，那是没办法混了。
社保为啥年年涨？社保金最终的主要去向是退休工资和医院。这两块人群要年年涨，社保金也就必须年年涨了。上海老头老太拿到的3000元退休工资，是以其儿子再也买不起新房子为代价的，没啥了不起。曾经遇到一群老头老太，是教别人跳拉丁舞的业余老师，都是事业单位退休的，自学了几年拉丁舞，由于上海舞林大会节目的影响，现在跳拉丁舞的老头老太和小孩子特别多，他们退休工资5000多元，培训班每月收入1万～2万元。既自己健身，又赚了钱，幸福得不得了！
以房养老，就是老人把房子抵押给银行，每月领取1万元，最后房子归银行。我们的有关部门太会想办法了，要把一家人彻底榨干啊。那么他的子女再要去买上海房，怎么可能呢？养老金不公平才是问题，不要老想着老年人的房子啊。京沪无数人想的是，牺牲自己这一代，给孩子留个房子，扎下根，养老金就靠社会了。现在有关部门的意思是，房子也是你的财产，你就先吃自己的吧。在京沪买房给很多人留下了极其悲壮的回忆，如果让他们的下一代再走一次，很多人是受不了的。
社保制度的最大受益者是医生。现在年轻人的钱，通过强制社保转移给退休人员，退休人员的主要消费是医院，老头老太的医疗消费力强了，各种翻几倍的医疗销售生意火爆。而上班族的日常消费被压缩，普通制造业倒霉了。比如年轻人一年少消费一次衣帽鞋或聚餐，很多企业就倒了，医疗相关行业发财后去买房子了。
养老金缺口大，但不是燃眉之急。社保中心可以当期收，当期支，维持一个动态平衡，还可以混很多年。现在80后，把4个老人的养老寄希望于社会养老金。再过十五年，中国60岁以上老人占25%，实际领取养老金的年龄是50至55至60岁不等，占比更高。那时候，到手的养老金，谁去创造？还真是个谜了。进入老龄化社会，三线和四线城市高速发展肯定是歇菜了。青壮年涌入京沪交社保，会受到当地政府的热烈欢迎。
现在招聘流行一句话：税前7000。看上去很美，扣除社保金、公积金、个税、工会费等，到手估计4500。很多小企业和员工串通，少交一些各种各样的社保和税，最后小老板在辞退员工的时候，往往会被要挟投诉。所以正规企业，特别是外企，是不会干这种蠢事的。小老板最后免不了白忙一场，还要被各路科长依法严惩。社保金保证了退休者利益，一旦搞起来后，就改不了了，大家认命吧！
人社局每年上调平均工资，其实就是一个目的，多征收社保金。至于工资究竟应该是多少，人社局才不关心呢。说是企业和员工分担，但其实都是企业财务科支出的，只不过分开了两张票而已。近年来工资上涨最快的是：保姆、装修工、快递员。这些恰恰是人社局不管的人。人社局建议涨工资，实际上是为了多收“五险一金”。比如上海要求外地职工大幅度缴纳高额社保，原本是为了解决养老金穿底的缺口，但是现在外地职工高高兴兴拿着社保卡，大批量地上三甲医院看病，三甲医院爆棚了。以前为省钱，尽量不去，现在是尽量去。
公积金的目的是贷款买房。上海中小企业的职工，特别是外地职工，买得起房子吗？我看租房都困难。这种强行征收，你懂的。
现在欧美的福利制度被底层选民绑架了，这些底层选民主要是“二战”后引进廉价劳工后，几十年积累下来的，人口来源复杂，涉及种族、北非、宗教，所以，轻易改不了。这一点，欧美的精英人士是有切肤之痛的。曾经有个欧洲律师和我聊天，说起福利制度，简直是义愤填膺。他说，中上收入的人交了那么多的税（法国最极端，出台了针对富人的75%个人所得税），才有了医院，但是根本享受不到医疗福利。为什么？每次去医院，总是人满为患，人山人海，导致其只能去私立医院。而在医院排队的病人，又往往是不交税的那些底层选民。但是，选举制度来之不易，是战胜各个小国王后好不容易才确立的，很难后退了。所以现在欧洲是进退两难。欧洲大陆现在也面临痛苦的政治选择。贫富差距，就像是自然界中的狼和羊，杀光一方，是不能解决问题的。没有狼，羊繁殖太快，最后也是饿死一大片。
外地人在京沪打工交社保一辈子，能否在京沪领取养老金？理论上有微弱的可能性，但没细则。这个问题要到2018年才会出现第一个案例。当然绝大部分人可能是要回老家县城领取养老金的。所以，京沪户口还是很重要的。京沪户口的含金量体现在：升学、买房、拆迁、大病补助、养老金。哪个你能够避开？
我非常赞成建立全民社保体系，就像是美国。但是谁出钱是个大问题。是减少三公，还是在奄奄一息的民企头上再狠刮一把，值得思考。中小企业的现状，大家心里有数。于是中小老板果断收缩，招聘困难，为了安抚情绪，大量人员临时性进入了财政供养体系。表面说是临时性的，但时间长了，很难减了。
过去十年，中国老百姓享受很多的免费福利，每一次享受都是无比激动，真的是免费的。农业税、义务教育、医保、社保、退休金、廉租房，太幸福了，每一次都有很多人掉眼泪。别急，等你、你在城里的儿子买房的时候，翻个五倍价格，让你深刻学习，“市场经济下的免费”和“计划经济下的免费”，是不一样的。