呵呵，振总裁打了个哈哈，找了块石头在地下写了两个字，挑战者看后称赞了一句“高明”，两人转身上了楼。
“这个砝码是什么？”挑战者问。
“总裁，您说董事长在什么时间才能决定谁更符合他的要求？”挑战者忽然问。
“不够，远远不够，我们还需要一个更大的砝码？”振总裁深吸一口烟。
“顶多三个月。”振总裁说。
“现在我们有了一千多家网络，还是最大的音像经营企业，难道还不够吸引融资吗？”挑战者问。
“为什么？”挑战者有些不解。
“在国外上市，只要求市盈率。也就是说具备高成长前景，就会有基金来关注，就会成功融资，而新加坡、中国香港这样的地区快了用四个月就能让企业上市，因此，我们的企业现在需要的是能让外界评估一个好价值。”振总裁接着说。
“董事长也是明白人啊，一座山上两只老虎在一起时间长了，会咬人的，哈哈！”振总裁笑着，挑战者跟着笑起来，那笑声里包含了太多的内容。
挑战者为振总裁点了一支香烟。
接下来的一段时间，出现了林总和振总裁分别忙碌的情况。两个人就像商量好了一般，谁也不去谁的领地干预工作。在办公会上，只要是牵扯为对方的工作提建议的问题，两个人都商量好了似的对对方大加赞赏一番。董事长那里，对他们各自提出的工作汇报，一律是开绿灯，要钱给钱，要人员配备人员。
“可以这么说。在中国内陆上市，对固定资产的要求非常的高，而我们从事的音像经营，本身是低价值的东西，而且连锁店大多是加盟店，房屋都是租赁来的，更不存在固定资产的概念。所以，在中国内陆上市，是行不通的。”振总裁分析着。
当我把电脑市场的基本价格和学校附近的门头房价格打听清楚之后，郑钧也恰巧从外地“腐败”归来了，林总马上让黎娟把我们集合在了一起，召开了一个仅仅半小时的会，这个会的主要内容是再次分工。
“听说林总让黎娟收集了许多海外上市的资料，什么新加坡的，什么香港的、韩国的、马来西亚的、美国的。你看，是不是我们和林总的焦点之争在于选择在哪个国家上市上？”挑战者分析。
“你下一步给我计算一下，假如我们投建一个网吧，大约需要多少钱？包括电脑设备，管理软件，房租，税在内的所有内容加起来。”林总这是对我说的。
“公司最终目的是上市，因此，现在董事长肯定会希望高层领导拿出整体上市思路来，谁的思路更接近董事长的想法，谁就会继续存在，而思路与董事长有偏差的那个，一定出局。”振总裁的这句话，其实是给自己说的，他也更加明白了林总现在正在逼着自己做一场决斗，这个决斗的内容是比比谁更能把握董事长的心态，比比谁的前瞻眼光更高。
“你去和文化部门以及工商部门接洽一下，办理一下开办网吧需要的各类手续，反正最难啃的消防部门，现在你已经搞定了，相信现在你出面办套手续没什么问题了。”这话是交待给郑钧的。此时，我不得不佩服林总对郑钧的使用上可谓用到了极致。他先用了郑钧原来在消防部门的关系，打通了最难办理的开办网吧需要的消防部门的手续，之后，又让郑钧这种善于和政府部门打交道的长处发挥得淋漓尽致，去公关文化和工商部门。
“上市！林总一定在准备上市计划或者和上市有关的事宜。而董事长也曾经三番五次强调公司将在未来三到五年内上市的计划。”挑战者和振总裁商量着。
“黎娟，你继续给我研究公司在哪个国家上市最好。美国就算了，美国人一直对中国的知识产权保持怀疑态度。韩国也不要去研究了，虽然政府推出了韩国上市直通车，但是，毕竟了解韩国上市的专家太少，随便找家公司我们又不放心。你把研究重点放在新加坡和香港上面吧，这两个里面，也许会选一个的。”
振总裁和挑战者好像忽然从林总的举动中发现了秘密。
等到分工完毕之后，林总问：“现在，你们明白我的意思没有？”
在我去打探电脑和门头房价格的同时，郑钧依然在外地陪着政府部门的人“腐败”，黎娟每天根据林总的安排去收集那些“新加坡上市政策”“香港上市政策”“融资”之类的资料。
看到我们没有人主动回答，林总点了我的名：“你说说看，我让你们做的这些工作是为了什么？”
“网吧。”我的第一个念头是这两个字，我隐约感觉林总安排给我的工作和网吧有关系，但是至于林总打算怎么做，依然是一头雾水。
我简单整理了一下思路，说道：“其实，你想多元化发展，把我们音像连锁的路子复制到网吧上去，先建一个直营网吧，然后用它的示范效应，依然搞连锁加盟，目的是为公司增加第二条文化体系网络，好扩大网络价值，为融资做准备。”在说这话的时候，我一直看着林总，我猜测，如果我猜对了，他会点头，猜错了他会立即挑我毛病，可这次，我看见他先摇了摇头，接着又点了点头。我正纳闷他目的何在，他说了句：“我昨天晚上睡觉落枕了，散会吧。”
“你原先在IT行业干过，你去给我详细了解一下现在组装电脑的价格，要运行速度快的那种。另外，大学附近一百平方米左右的门头房的价格一起了解，我要你给我测算出以总部城市为例的电脑和门头房的平均值。”任务就这样分配下来了。
……
“行。”我能回答的只有这个字了。
振总裁和挑战者正在筹备一个大工程，这个大工程是集团向国家文化部申请“全国文化产业示范基地”的称号。不要小看这个称号，在国家正在提倡大力发展文化产业的时候，如果能够申请成功，成为“全国文化产业示范基地”，那么其对外界的影响力以及带来的附加价值并不比多元化建立另一条连锁网络的效果差。
真是一点漏洞都没有，林总这话说得。给董事长说一声，证明他早就知道这个岗位是董事长安排给我，他仍然尊重董事长；“这段时间”代表并非是长久时间，董事长如果对我有其他安排我随时可以离开，“先给他干个事”就是考察一下我是否进步了，是否能让他相中，另一层意思是我应该感谢他给我找了个事情做。
相信这也是振总裁和挑战者精心研究出来的核心策略之一。振总裁在首都呆的时间长，当初来公司的时候，号称手头有2.5个亿的人脉资源，看来此时也正是他动用自己资源的时候了。
“我跟董事长说一声，这段时间，你先给我干个事吧。”林总抛出了这句话。
振总裁把内部管理工作全都交给了挑战者，自己往返奔波于总部与首都之间。在他奔波了一个月后，初见成效，国家文化部决定召开全国音像市场成果总结会，开幕式就设在我们的总部。
我不知道该怎么回答，他说的是事实，我确实基本没什么事干。
一时间，公司上下集体忙碌起来，董事长非常高兴地下了一道命令，在成果总结会筹备和召开期间，所有人员听从振总裁指挥，一切保证这个会议的顺利召开。
好狡猾的家伙，振总裁即使知道我没事干，也不会给他说的，林总这样，首先把我放在了振总裁的对立面。
于是，包括林总和我们在内的所有人员都停下手头的工作，听从振总裁的安排。
“我听振总裁说你现在基本没什么事干。”林总说。
振总裁依然采用了自己擅长的分工方式，成立了会议筹备工作小组，自己担任总指挥，挑战者担任组长，负责具体分工。
“学了些理论，害怕被扫地出门啊！”我也不示弱，虽然话很平淡，但是林总听得懂。
挑战者这个组长，把我们几个都当成了大头兵，强总领到的任务是联络庆典公司，布置场地；我的任务是指挥摄影和摄像人员拍摄好现场的景况，以便作为留存资料；最不可思议的是，挑战者给林总下达了一项看似不重要，做不好却能导致全盘皆输的工作：安排各位出席领导的座次以及讲话顺序。
“你这一年的时间，理论水平有没有进步？你以前理论可是真不怎么样。”林总第一句话就让我听着别扭。
这个工作实际上是一个专门针对林总的陷阱工作。林总擅长的是经营和管理方向的工作，他一直在企业做事，对于政府方面所谓非常的薄弱。而这种政治类型的会议，是非常讲究出席人员的身份的，有些同级别的领导，在出席不同会议时候的座次也是有讲究的。来参加会议的领导，只要有一个安排不合适，导致了人家心里有怨气，我们都是吃不了兜着走的后果。
没有理他那个茬，我自己找来一把椅子，坐在了他对面。
林总虽然满肚子不乐意的被安排这项工作，但是，林总知道这项工作的重要性，不敢怠慢。林总专门安排郑钧对接振总裁那边，落实具体出席开幕式的领导名单和身份。而郑钧却带来一个非常棘手的难题，振总裁说：具体参加的领导名单要等到会议开幕式的当天早上才能确定。
“什么？就你事多，别人来了都坐这。”林总也没正眼看我。
按照我们的计划进度，人员座次的安排应该在会议前一天就确定完毕，会议当天早上再安排座次，肯定在时间上来不及了。
“我坐这沙发不舒服，林总，换把椅子给我吧。”我说。
这个问题让郑钧也挠头了，而林总在办公室里一支接一支的吸烟。
那沙发比较的低矮，我只要坐下去身子就会矮下去半截，和林总说话的时候只能仰视着他。“一定是这家伙提前安排好的。”我想：“上来就想给我个下马威，我偏不吃这套。”
“要不去找董事长吧，董事长知道您不擅长这种工作。”黎娟提醒着林总。
“坐吧。”他面无表情地指了指板台对面的沙发。
“唉，不行，这点小事怎能去找董事长，找了董事长也没用啊，人选确定不了，董事长也没有办法。”轻易不皱眉头的林总竟然双眉紧缩。
一进林总办公室，就看到林总板着脸。
我一直没有插言，我知道这时候林总心情不好，说错话一定被他抢白。我掏出电话打给电视台，落实了拍摄资料片的事宜。通话结束后，我的手指无意中碰到了手机上的游戏键，保龄球游戏跳了出来。
如果说林总对黎娟是“晓之以理，动之以情”的说服，对郑钧是“三顾茅庐，礼贤下士”的聘请，那么对待我，林总却是“劈头盖脸，威逼利诱”，而我不得不承认，林总的心理学学得非常好，我和他之间，如果真正能够结盟，他采用的这种方式，也是唯一能让我们快速的相互磨合成功的方式。
我顺手按动了击球键，一个黑色的圆球大力弹出，将排列整齐的球击的飞向四面八方，而等到第二局开始，那些球又重新排列在了规定的位置。
“想什么呢，快去吧，到时候问明白怎么回事，你再回头仔细想吧。”黎娟推了我一把，让我从呆滞的状态回到现实。
我脑子里瞬间灵光一闪。
“那么，如果，真是这样，我到底该不该和林总再站在同一阵线呢？”当这个难题摆在面前的时候，我顿时觉得，想不清楚了。
“有办法了。”我轻轻地说。
我的能力林总有深刻的了解。
没有人理我。他们三个人正在那里冥思苦想呢。
强总已经失势，我要再找一支队伍。
“我说我有办法知道怎么排列领导座次了。”我提高声音。
我和挑战者及振总裁是对立的，从这点上看，似乎有足够的理由成为林总的盟友。
“真的？”黎娟问，郑钧把身子向我这边靠了靠，林总抬起了头，用眼睛直视着我。
我的脑子飞速地运转着，来分析林总这样做的原因：
“郑钧，你回答我一个问题。”我故意卖了一个关子。
“具体情况不太清楚，但我感觉很有可能我们今后有可能是战友了。”黎娟的话让我一阵惊奇。按照黎娟这番话的表达，那么林总选定的第三个助理应该是我喽？
“那些政府的官员，在出席各类场合的时候，他们是不是都很清楚自己的身份能排老几？”我问。
“黎娟，林总找我想干什么，你知道吗？”我灵机一动。黎娟是林总身边的人，林总的意图她应该会知道一些，我好提前进行防范。
“同一个系统的没问题。”郑钧回答。“他们几乎都认识，特别是大官，没有不相互认识的。”
“嗯，这才正常，这种感觉才是林总。”我暗自思索着。
“那就好办了，文化系统有头有脸的那些人相信也都认识，能够上主席台的也就不超过二十个人吧。”我问。
“黎娟，你去叫焚书到我这里来，说我有事找。”黎娟模仿着林总的语调重复了一遍原话。
“振总裁上次说的是介于十六到二十之间，顶多二十个。”郑钧答。
我知道，林总即使让我去他办公室，也绝对不会用请这个字的。
“那么，咱们在主席台上编上号不就得了，让这些领导自己去主动认领自己的身份去。我们瞎操什么心啊，真要是出现平级间领导矛盾，也是因为他们自身的身份冲突。”我说出了我的策略。
“你是说林总让你请我去他那？”我加重语气问：“他原话怎么说的？”
许久没开口的林总，从鼻子里哼了一声说：“歪点子还挺管用那。”
“什么？”我怀疑我听错了。我和林总一直水火不容，公司里的人都知道，他找我实在是很不可思议。
“郑钧，你去查一下，主席台上贵宾的站立顺序，除了职位最高的一号站中间之外，其他位置应该放什么号码；黎娟，你去安排制作二十个号码，要背面带胶，能粘在地毯上的。”林总很快就领悟到我的意思，开始吩咐了工作。
“别闹了，说正事，林总让我请你到他办公室去。”
这次“全国音像市场成果总结会”开的非常的成功，董事长在会议上做了发言，参会的领导对我们公司表现出很大的认可。为此，政府的宣传部门还专门为此次会议制作了专题片，在媒体进行了宣传报道。
“美女，哪阵风把你这大忙人吹到我这犄角旮旯里来了？亏你还能想起我来。真是倍感荣幸啊。”我调侃她。
借着这次会议的优势，半个月后，振总裁从首都捧回了一块金光闪闪的“国家文化产业示范基地”的牌子，挂在了董事长办公室，董事长在集团例会上对振总裁的工作，给予了大力的肯定，而会议上的林总，一言未发。
我和黎娟一直私人关系不错，在她被下放到分公司那段时间，我经常会跑去和她聊两句，我欣赏她的能力，她也曾经为我的不得志替我鸣不平，我们属于那种惺惺相惜的友谊。自从她跟了林总之后，看到她比以前快乐多了，我也经常和她开玩笑。
我重新投入到开办网吧的测算中，并很快拿出了测算结果；郑钧把开办网吧连锁的手续如何办理的事情已经理顺得差不多了；而黎娟经过一番研究，向林总汇报她更倾向于我们在新加坡进行上市。
我正在办公桌前摆弄着电脑，黎娟却走过来了。
对于这些，林总每次都让我们形成书面的材料，由他亲自保管。
万万没想到，林总找到的第三个人竟然会是我。
振总裁和挑战者也在一直研究关于从哪个国家上市的课题，而不管研究结果如何，还是等到了决战的那一天。
自从林总重新回归之后，我的工作又进入到一种平静的状态。由于公司的网络扩张迅速，几乎在大街小巷都能看到我们的加盟店，那些店面统一的标识，已经让我们公司在行业内成了家喻户晓的品牌，我们不必再借助明星签售这种活动来提高品牌知名度了，因此，我这个明星接待专员又成了一个摆设。身处这样的状况我却并不是那么的着急，我知道，董事长当初给我安排的这个岗位也是个过渡岗位，这一点董事长心里会非常的清楚，我的使命完成之后，凭直觉，董事长会给我安排新的任务，我正好利用这段时间，来坐山观虎斗，看看林总和振总裁究竟谁能成为NO.1。
其实，当初挑战者问振总裁与林总的战斗将会僵持多久，振总裁回答三个月是有原因的。当时的三个月之后，是三年一次的“股东会议”。
在大家和振总裁一样的心情，都在猜测林总寻找的第三个人是谁的时候，我也对林总充满了兴趣。
这个“股东会议”显然不是那么的正规，我只把他当是民营企业繁多的条目中的一项。整个集团实际上就是董事长一人占有巨大股份，但是，所有的公司高层都会参加这个会议，在会议上明确公司三年的发展方向。按照我的级别标准是没有资格参加这个会议的，但是，今年董事长特批了扩大会议，因此，我和黎娟能够有幸参加这个会议。
武侠小说上经常会提到武学的最高境界是“无招胜有招”或者说是“以静制动”再或者说是“以不变应万变”。振总裁看来也没少看武侠小说，深深明白这些“武林秘笈”的真谛。于是，在无法看透林总目的地时候，振总裁和挑战者继续关注着林总的一举一动。
强总虽然失去了实权，但在职位上依然达到参加股东大会的标准。很自然的，我找了个角落坐下来，而振总裁、林总、挑战者三个人紧紧围绕着董事长。
一连任命了两个助理，振总裁和挑战者引起了警觉，虽然他们暂时摸不透林总到底是什么目的，可有一点他们是清楚的，林总绝不是那种喜欢做无用功的人，他每走一步棋都很可能暗藏杀招。
我知道，这个会议表面是明确公司三年的发展方向，实际内涵已经上升为振总裁和林总两个人之间的决斗结果宣判会。他们不管前期做了多少工作，都是为了今天而准备。
郑钧的招待费用单据，林总连看都不看就直接签字，任凭这个腐败分子继续腐败。
很自然的，董事长主持了这个会议，董事长此时才显露出残酷的一面：“今天这个股东大会，是讨论公司三年内的战略发展方向，所以，我把所有高层干部，以及个别表现优秀的中层干部，全部请来，参加这个扩大会议。这次会议后将选拔出未来三年的集团总指挥，而我将退居二线。这次会议的工作报告，责令振总裁和林总分别进行汇报，其他人可以补充。会后，强总负责将会议记录整理完备，传达给每个参会人员。下面，会议正式开始。”
林总知道郑钧原先是生产消防器材的，肯定少不了和消防口的政府部门打交道，所以，任凭郑钧到处凭着三寸不烂之舌与各地消防部门的首脑们胡吃海喝。
一场没有硝烟却无比残酷的大战终于开始了。
郑钧到位后，林总安排给郑钧的任务却是在全省范围内把他半年前和消防部门的那些关系重新拾起来，让大家有些摸不着头脑，我们公司的业务并不需要和消防口打交道啊。
此时，振总裁看看林总，又看看董事长，身体前倾了一下。在这种场合，如果按照级别来排，振总裁还是应该排在第一位的，他应该第一个进行发言。但是，今天的场合非比寻常，振总裁还是希望得到董事长的提点。
有人和林总开玩笑说：“林总，你这哪是配了个助理啊，分别是配了个董事长给你。”
董事长早已经看透了局势，于是说：“振总裁先开始汇报吧。”
从鲁南分公司回到总部，大家看到林总和郑钧都乐了。这个郑钧比林总还像领导，由于身体庞大，行动缓慢，每次都是林总下车给他开车门。
振总裁清清嗓子。会议室里鸦雀无声，只有轻微的呼吸的声音，那气氛实在很压抑。
对于这样一个人，在我眼里也没认为是什么高端人才，没想到林总竟然相中了。林总亲自跑到鲁南公司，宣读了董事长的文件，依然是任命郑钧为林总的专项助理。
我的思想却开了小差。我看着董事长的脸上仍然挂着微笑，越来越觉得董事长的高明和可怕：振总裁和林总的这次比拼，即使有一个人的想法与董事长的想法不吻合，但是，以他们的能力和悟性，只要转变一下自己的思路，立即就能继续投入到工作中，这两人都是我见过的高水平的人才，可董事长默许了他们当中只能留下一个人的这种状况，甚至不在乎他们两个人内斗给公司带来的内耗，这里面最终的学问是董事长用这种方式来稳定自己的权威。
我们公司恰巧去招聘业务经理，招聘展位在他们公司对面。这个郑钧仔细打听了一下我们公司的待遇情况，竟然填了应聘表来应聘我们公司的业务经理。虽然他年龄比较大，不符合我们的招聘要求，但是，他当场洽谈出的一些管理思路还是让分公司经理很赏识，就这样，他的厂子没招到人，他被我们收编了。
接着，我想起一件事情，便忽然开了窍，我心里已经知道这次出局的一定是振总裁。
郑钧原先是一家生产消防器材的国营小厂的厂长，他们的厂子业绩连年下滑，无奈情况下，半年前他到人才市场去招聘消防器材营销人员。
在林总回归之前的那段时间里，公司上下一团和气，各部门之间出现了少有的团结协作的氛围，除了像我这种偶尔不和谐的音符与振总裁和挑战者闹点无伤大雅的摩擦（多数还不是公开化的）之外，多数人内心都很团结。下了班之后，有些人会效仿振总裁和挑战者的做法，找个小酒馆喝喝酒、谈谈心，若是一男一女，也免不了调调情什么的。一片和睦景象啊。而当其中有一个刚被挑战者提拔上来的总监，提出大家工作很辛苦，建议大家联名向董事长争取一次外出旅游时，得到了广泛的支持。董事长在一段时间内，经常会听到有人不时的询问：什么时间出去旅游啊？
郑钧的头衔是业务经理，却只管着几个刚招来的应届生业务员，他们部门的业务实际上就是在鲁南区域向我们连锁网络外的那些音像店或企事业单位处理我们的滞销品。按说这种业务的销售不会很好，一堆没人要的货谁会感兴趣啊，可这个郑钧不知道用了什么办法，每次分公司经理交代给他处理的滞销品，他都有办法处理掉。他做过的最精彩的事情是把一堆不值钱的滞销品用零售价格顶替了二万多块钱的广告费，而广告公司最后只能无奈地接受了。
没过多久，林总回归了，由于林总和振总裁的激烈内斗，导致了两派人员的分化，没有人再去提旅游的事情了。
他的名字与九十年代某个唱摇滚的歌星重名。可人家叫这个名字有着无尽的激情，而我们公司这个郑钧却截然相反，不但没有激情，而且做事情还很蔫，不管干什么都一副不在乎的样子，说话慢声慢语、四平八稳。
通过这件事情，我得出了结论：公司人员一片团结之后，最终触动的毕竟是老板的利益，即使林总不回归，董事长也一定会找来赵总、钱总、孙总或李总来制约振总裁的权力。现在，振总裁占的优势越多，董事长越对他不放心，而振总裁如果调整思路，跟着董事长的步调走，他辛苦建立起的“内部网”也会瓦解，振总裁就等于失去了民心，这样一来，大家会认为董事长眼光有问题，找了个翻脸无情的人做总裁，导致董事长脸上更无光。所以，进退不是的振总裁处在当前这种环境下，可谓必败无疑。
这个叫郑钧的人，年龄已经四十多岁了，身材魁梧，大腹便便，一副典型的中年发福的样子，最有特点的是他的整个脸从鼻子往下都隐隐透着青色，那是满脸络腮胡子在被剃刀刮过之后留下的胡子茬。
想通了这一点，我真正体会到，其实董事长本身就是我们这个企业的职场，不管任何人，只要不去触动他的利益，就相安无事，而一旦触动了他，级别再高，人缘再好，也难逃被抛弃的结果。
林总在中层人员里发掘的第二个人非常的奇怪，竟然是鲁南分公司那名全集团年龄最大的业务经理——郑钧。
我这个小差开着，那边振总裁已经开始了自己的演说，而对于不时停下来为他鼓掌的董事长在我眼里已经成为了一个出色的导演，我用欣赏的目光，来审视这场董事长一手导演的没有悬念的影片，看看这里面谁的演技更高。
黎娟每天开始向公司各部门收集三年内的报表以及相关的资料，她彻底的投入到自己擅长的工作中去，在她的脸上，洋溢着快乐的笑容。
“关于公司未来三年的计划，我认为公司的重点方向应该放在筹备上市方面。”振总裁的演说正式开始了。
在林总的要求下，董事长签发了文件，任命黎娟为专项助理。这个文件下的非常有意思。因为林总的职位是董事长助理，而黎娟又是林总的助理，所以，严格按照文件来执行，黎娟应该是董事长助理的助理。这个头衔很搞笑，所以，当文件传到董事长手里准备签发的时候，董事长笑了笑，把这个职位改为专项助理。
“我分析了一下公司的情况，我们没有更多的固定资产，因此，只能在市盈率上做文章，这样一来，我们的上市目标就非常清晰了，我们将选定国外进行上市。具体的上市国家，经我透彻的分析，决定选择在新加坡上市。”听完之后，我越来越感觉事情的精彩了，按照黎娟的分析结果，我们也是要在新加坡进行上市的。
“你的薪水和待遇我会给你增加，不会少于总监级别的年薪。”林总为黎娟扫平了最后的心理障碍。
“如果两方的结果相同，董事长该如何收场呢，采用什么样的理由PASS掉振总裁呢？”我想着，来了兴趣，继续关注着事情的进展。
“这是我的擅长，整个公司，能作这个工作的还真没几个人？”黎娟的豪气在这句话里展露无遗。
振总裁开始解释公司为什么选择新加坡上市的理由，也难为了振总裁，他竟然总共列举出十条公司在新加坡上市的优势，可见之前准备工作做的相当的充分：
“做我的助理，协助我做一些和公司上市有关的事情。”林总说。
“第一，新加坡股市是独立开放的公开市场，上市条件明确，非常的规范。
黎娟看看林总，略微思索了一下说：“给我什么岗位？”
第二，中国公司在新交所上市可以融集外资，供公司进一步发展之用。
林总接着说：“如果调你回集团总部去协助我，你愿不愿意？”
第三，新加坡股票市场的流通性较好，换手率高，市场十分活跃。
“一条龙被束缚在水沟里，那滋味确实不好受。”黎娟想。
第四，新加坡市场对连锁性质的企业有更深的认识，估价较高，这一点更符合我们的现状。
黎娟没有作声，但是，她从内心还是认同了林总的说法。
第五，公司上市后可以根据自身业务发展的需要及市场状况，自由决定在二级市场上再次募集资金的形式、时间和数量。
林总：“你的专业水准这么强，给你个总监干都是大材小用，何况在分公司只作一个人事经理？”
第六，新加坡没有外汇及资金流动管制，发行新股及出售旧股所募集的资金可自由流入、流出新加坡。
黎娟：“林总，为什么这么说？”
第七，在国际市场上市，有利于企业树立更好的企业形象。
林总：“黎娟，你如果想跳槽很正常，没有什么好隐瞒的，相反你不想跳槽才不正常呢。”
第八，新加坡是中西文化交融之地。中国公司既可在新加坡得到文化上的认同， 又可以登上国际舞台。
黎娟：“没有的事，林总那是传言。”黎娟回答得很谨慎。
第九，申请新加坡上市相对境内上市而言时间较短、成功率更高。
林总：“黎娟，我听说你想跳槽，对吗？”
第十，境外上市后再融资的灵活性强，难度低。”
林总跑到鲁北分公司办公室，找到了黎娟。为了避免不必要的麻烦，林总请黎娟来到一家僻静的咖啡厅和黎娟进行了一番深入的谈话。
振总裁的这十个理由讲完之后，在座的许多高层频频点头，而挑战者带头给出了第一声掌声之后，接着全场的掌声热烈起来。我刻意观察了董事长、林总、以及强总。
有几家猎头公司与黎娟正在接触，这个消息让林总得到了。
董事长手里夹着一支笔，大家鼓掌的时候，他埋头在本子上写着什么，等到大家掌声即将结束的时候，董事长没有抬头，象征性地用夹着自来水笔的右手在左手上轻轻敲击了两下。
到了考核年度结束，发放年薪的时候，挑战者和振总裁并没有按照强总当初承诺给黎娟更高的薪水标准兑现黎娟的年薪，黎娟有了跳槽的念头。
林总一副默然的表情，一直看着董事长。
鲁北分公司和总部在一起，因此，黎娟还是实现了自己跳槽为了离家近一些的目的，加上暂时没有什么更好的去处，黎娟就在鲁北分公司工作了一年。
强总象征性地在掌声响起的时候拍击了几下手掌，在掌声结束之前，拍手戛然而止。
谁也不愿放个炸弹在自己的身边。新总监欲除黎娟而后快，无奈，黎娟超强的专业水准已经让董事长都有所耳闻了。振总裁和挑战者商量一番，不敢贸然地将黎娟辞退或者逼黎娟辞职，于是想出一个两全其美的办法：把黎娟下放到鲁北分公司人力资源部工作，让分公司那些琐碎却简单的工作牵绊着黎娟的脚步。
振总裁喝了口水，向挑战者点了点头，随后继续了自己的讲话：
让黎娟始料不及的是，她刚进入公司，强总就失势了。随着挑战者的崛起，强总招聘来的黎娟也被打入了“冷宫”。振总裁通过猎头公司替挑战者招来了一名人力资源总监。这名新的人力资源总监到位之后，黎娟的专业水准引起了新总监的高度警惕，新总监感受到来自黎娟的巨大威胁。
“为了这个我理解的目标，我已经做了一些筹备工作，包括前一段时间，公司取得了国家文化产业试点基地的称号，以及由挑战者负责的公司推行的服务战略，都是为了增加公司网络价值，围绕上市的最终目标而服务的。我知道林总也专门安排了人员，进行了上市的深入研究，包括林总正在积极筹备的网吧连锁的事业，相信也是想增加一条网络，为了公司在国外上市进行积极的准备。”
黎娟爽快地答应了。黎娟跳槽的目的是因为她新买了房子，房子的位置在市区，而她上班的地点却在市郊，为了上班方便一些而已。看到强总对自己很重视，黎娟准备在公司里大干一场，用自己的专业水准，把人力资源的方向导入正规。
振总裁的这一手非常的高明，一下就把林总从回归后做的所有功劳都抢到了自己这边，不管林总的发言如何精彩，只要是和国外上市这个话题有关，那么，都是为振总裁锦上添花。
黎娟在跳槽到我们公司之前，曾经在一家上市的企业做人事经理，那家企业在上市之前大量的准备工作黎娟都亲身参与了进去。强总在考察黎娟的时候，发现黎娟具备极强的专业水准，于是，强总承诺用高于黎娟原薪水一万元的年薪，请黎娟跳槽，目的是在今后公司上市的时候，人力资源方向的工作能够快速达到上市要求。
林总一直默默地在听。听到林总最后几句讲话，林总竟然笑了。他从口袋里拿出香烟，接着用他那独特的朗声打火机点燃了烟。“叮当！”朗声火机发出一声清脆的响声，在场的人员都被那声音所吸引，都把目光集中到了林总身上。
她是一年前来到我们公司的，当初是强总兼管人力资源部的时候，把黎娟招聘进来，原本准备让黎娟做人力资源方向的总监。
林总深吸一口香烟，又不紧不慢地吐出一口烟雾，才开始了自己的发言。
黎娟是一个三十岁的女人，面容清秀，身材挺拔，她的气质非常的高贵，是那种能够登得了大雅之堂的人。
“我认为振总裁的工作汇报很精彩。”林总的开场白竟然是很少见的称赞别人的方式，尤其是称赞竞争对手，这在之前我所参加过的大大小小的会议场所是第一次。我正纳闷为什么林总会忽然转变成这种态度的时候，林总下面的话立即又让我体会出熟悉的那种风格。
林总的分析是有道理的，振总裁一直在网罗高职位的人，而中层职位的人员，并没有受到振总裁的关照，其中有些人才被深深的埋没了，黎娟就是个典型的代表。
“这个工作汇报只能作为一个汇报，为了汇报而汇报，里面实质性的东西非常欠缺。比如，我们的目标是三年上市，但是，这三年我们即使选择了新加坡上市，那么我们要做的筹备工作那么多，我们能有把握一定成功吗？有一个尖锐的问题我不得不提出来，现在我们整体的业绩受网络冲击如此的严重，现在我们的消费者流失如此的迅速，我们的网络内音像店的数量逐渐在减少，我们已经采取了那么多的手段进行弥补，可是效果并不是很理想，这究竟是为什么？”
林总相信在中层干部当中，会有一部分人才在振总裁当权的时候并不得志。这些人成了林总的主要争取目标。
林总竟然毫无顾忌地针对振总裁的汇报明目张胆开了炮，这在之前，是任何人都没有预料到的。振总裁刚想反驳，董事长抢先插了一句话进来：“各位干部们，请依次回答这个问题。”
林总知道，振总裁现在已经大权在握了。公司的高层干部有百分之九十以上是他的嫡系，另外一部分人属于明哲保身型，他们不会和任何当权者靠的太近，但是，也绝对不会去得罪当权者。在高层中，已经很难找到能够为己所用的人了。
高层们谁也没有开口，董事长便点名按照顺时针的方向大家轮流进行回答。有人说是因为我们的管理还不完善，有人说是因为我们服务尚待加强，还有人用纯理论的书面语言说我们的网络个体价值没有被最大化发挥，其实，说白了就是投入一块钱应该挣五毛，现在仅挣了三毛。
躲过了振总裁两个杀招，林总也开始了反击。林总的反击照例也是从网罗人才开始的，但是林总网罗的人才目标却是那些具备极大潜能，又被振总裁忽视，在未来能够独当一面的中层管理者。
除了董事长、振总裁和林总之外，强总是最后一个发言的。
战略发展规划还是由振总裁和挑战者进行了细化。当林总回来之后，董事长征求林总对于这份战略发展规划的意见，林总表示，这份发展规划完全是在自己提出的提纲上面细化的，个人认为，可以按照这个规划执行。
“因为我们这个行业现在已经变成了一个夕阳行业，没有什么发展前景。”强总干脆地回答。很多高层干部顷刻间开始交头接耳了。
我帮林总算了个帐：澳大利亚来回机票就算三万元，加上花销顶多十万元，而自己的年薪是这个数字的三倍。用四个月的工资回避这样一个绝杀的风险，换取自己的东山再起，划算。
这个现象实际上并不奇怪，因为，来开会的这些高层干部，都已经在音像市场摸爬滚打了很多年，他们早就已经洞悉了强总刚才讲的那个事实，但是，在这种会议场合，明确表示公司的主营业务今后没有发展前途，甚至说难听了是必死无疑，没有人有这个胆量，或者是有人能够有这个胆量，也不会这么直白的进行表达。
林总当天下午回了北京，据说，林总真的飞到了澳大利亚。
刮叽刮叽。董事长竟然带头鼓掌起来。
说完，林总看着振总裁。振总裁嘴上说没问题，心里不知道已经问候了林总的家人多少次了。
“强总的EMBA没白念，分析得很透彻。”董事长称赞道。
林总说：“我希望振总裁安排行政部门，帮我订一下飞机票。”
会场里在董事长说完这话之后，变的忽然尴尬起来。顷刻间，没有人说话了。
董事长听完关切地问：“需不需要我帮什么忙？”
大约沉默了几秒钟的样子，林总继续了自己的汇报。
林总说：“这几天，我仔细考虑了一下公司的状况，制定出这样一个战略框架。本来我还要把他进行细化，但是，我老婆在国外生了重病，我必须要去国外探亲。大家也知道，这种事情，我也没法推托，所以，具体细化工作就烦劳二位了。我这次出国，大约要一个月的时间。”
“强总说出了董事长认可的观点，是的，我们的主营产业音像，已经成为了一个夕阳产业，那么，这样一个产业绝对不会有可能引起投资基金的关注的。所以，不管国内也好，国外也好，他上市的可能性基本为零。”大家听着，有人开始不住地点头。
两天后，林总邀请了振总裁和挑战者到董事长办公室。当着董事长的面，林总直接交给了董事长一份战略规划的提纲。那提纲里面写的全是框架势的理想发展思路。
“那么请问林总，您说了这么多，似乎和今天的话题有些无关了。今天是讨论公司三年的规划啊。”挑战者这时候发了话，他这番话一层意思是为了给振总裁挽回一些面子，另外一层意思是不让林总的思路牵扯着大家的思路走，也就是将林总的思路引导权剥夺掉。
林总笑呵呵地接过方案，放在桌子上，继续看着自己的电脑。
“好吧，我来告诉大家我理解的三年规划是什么！”林总刻意看了看挑战者和振总裁。两个人也紧盯着林总，三股目光犀利的交织在一起。
振总裁笑呵呵地找到林总，把这个计划交给林总，上面有董事长亲笔批示的同意意见。
“上市！”林总有力的说出这两个字。全场先是一片寂静，接着变成了哄笑。
董事长同意了振总裁的这个计划，或许，董事长没有看到众多的端倪，也或许董事长看透了振总裁所有的企图，只是看看这场戏怎样收场。
“讲了这么多，和振总裁讲的一样吗，这个林总真有意思。”振总裁的嫡系们在下面嘀咕。
其四，挑战者担任总负责人，林总只是一个副组长，向林总传达出这样一个信号：现在已经是我的天下了，你最多就是一个马仔，和我作对，一定不会有好下场的。给林总心理压力。
等到哄笑结束，林总又用了他那朗声打火机独特的声音把大家的注意力重新吸引到自己身上。
其三，如果这项工作完成得非常出色，那么功劳一定是自己的。挑战者是自己的人，所以，二比一的比例，也不怕林总抢功。
“我说的是从中国境内借壳上市。现在，我们也只能走这条路了。我们在一年内将会选择一个合适的壳，并且用三年的时间积累大量的资金去买这个壳，并且完成股本的置换以及拿出几个可以扶持壳公司的项目。”林总的底牌一亮出来，我感觉一种惊奇，而比我更惊奇的是黎娟。
其二，挑战者把林总拉进这个战略小组，如果出了差错，可以把错误推在林总身上，找一个替罪羊。
黎娟自从成为林总的专项助理之后，振总裁交代给她的任务一直是让她去分析国外上市的有关条目，从来没有给她透露出一丝一毫关于国内借壳上市的信息。黎娟也一直按照林总安排的工作兢兢业业的去完成，她此刻绝对想不到，林总一直以来仅仅是利用她在演一场戏给振总裁看，而这场戏中黎娟所作的几十个日日夜夜的心血一钱不值。顷刻间，我看到黎娟的表情很僵硬，此刻，她一定非常的痛苦。
其一，让林总做副组长，听从组长挑战者的指挥，在于引发挑战者和林总的矛盾。以林总的水平，怎么甘心让挑战者来指挥？当年林总做总经理的时候，挑战者还只是一个总监。林总必然会不服从，不断发生与挑战者的争执，让大家看到，林总回来之后并没有合作意识。
“我组织人去调查了开办网吧的费用以及手续，同时我做了一个关于网吧连锁的测算。”林总边说边把我和郑钧写的报告递到董事长面前。
振总裁的这个杀招实在是一个绝杀，这里面传达出非常多的意思。
“我的目的是，利用网吧连锁这个项目，快速积累更多的资金，去买壳。之所以选择了网吧连锁这个项目，是因为，我们集团一直以来就是文化产业的一面旗帜，我们拥有着良好的政府关系，很容易获得政府的支持。我们可以很快申请成为具有网吧连锁资格的企业，这一点，我们有着先天的优势，无可比拟。”此时，振总裁已经低下了头，而其它的人都默不作声，强总却一直盯着林总。
振总裁最终的目的是：挑战者作组长，林总做副组长，一起制定战略规划，而自己是这件事情的总负责人。
“我做了一个测算，个体开办网吧目前的审批费用和硬件及房屋费用的投资不会低于五十万，而且个体加盟者等待的时间长。如果加盟我们的网吧，我们收取品牌保证金和加盟费，然后再统一采购硬件，赚取一些利润，我们在三年内就会很快累计起能够购买壳资源的资金，这才是我拟操作网吧连锁加盟的最终目的。”林总说完这话之后，沉默了。
振总裁找到了董事长，先是采用了称赞和夸奖林总的方式，让董事长相信自己对林总是很欣赏的，是非常希望和林总一起协助董事长做大事业的。随后，振总裁表示：林总曾经带领公司创造了至今为止没有人打破的业绩记录，那么，年度规划请林总参与进来，是非常合理的也是非常有必要的。但是，林总毕竟也离开了公司一段时间，对于最新的情况并不是很了解，那么，由挑战者担任战略规划制定小组的组长可以弥补林总刚回归对公司的陌生。
凭我的直觉，此时应该是董事长例行总结发言的时刻了，果然，董事长环视了一下四周之后，开口讲话：“各位干部，针对两位老总的发言还有没有什么补充？”
一年一度的集团年度战略规划是一项很重要的工作，不论从行业发展的角度，财务角度，还是从人力资源角度都是公司一个考核年度的核心工作。这项工作原本是振总裁主持开展的，但是，林总来了之后，振总裁却试图将这个工作交给林总，而振总裁的高明之处在于，在做这项工作的时候，主要的小组负责人却是挑战者。
没有人做答。
林总用了热情洋溢而又真诚的一番表白，将对他不利的猜测与传言化解得无影无踪。而紧接着，振总裁的第二个杀招又直奔林总而来。
“散会！”董事长说完之后，起身离开了。剩下目瞪口呆的一群人呆呆坐着。又过了几秒钟，听见椅子归位的声音。
我特意观察了一下振总裁，他面色依然平静，只是鼓掌的动作有些机械，看得出，他并不快乐。
这件事过去了几天，公司里出奇的安静。我呆在办公室里无所事事，黎娟开始上网查找人才网站的招聘信息，郑钧依然跑出去“腐败”。林总和振总裁好像没事人一样，仍然每天照常上下班。只是，振总裁失去了往日的嚣张。
林总讲完话，我看到董事长第一个鼓掌，而且，从董事长的脸上可以看出此刻他很兴奋。而随后，掌声逐渐热烈起来。
在股东大会过去第四天临下班前，董事长秘书通知各部门明天早上9：00钟，所有参加股东会的人依旧到会议室集合，将有重要文件传达，我知道，振总裁和林总的决斗结果出来了。
在例行的会议上，等到工作议题结束后，林总向董事长争取了10分钟的时间，开始了澄清发言：“各位同仁，我知道对于我的回归，大家很感兴趣，也有了各种版本的传言。今天，当着董事长、各位董事以及各位领导和朋友们，我把我为什么重新回到公司做个解释。我离开公司之后，就职于最大的家电连锁行业，担任副总裁，但是，与那家企业的融和上出了一些问题，因此，我决心离开，我离开的原因仅仅是因为融和问题，没有任何的经济问题和其他原因，这一点我向各位保证。直到现在，我和那家企业的老板仍旧是朋友。俗话说：好马不吃回头草，可是，为什么我还是回来了呢？因为在这个企业，董事长和各位干部让我感觉大家在一起很愉快，同时，我们这个团队也是一个能做大事情的团队，因此，我找到董事长要求回归。所以，我希望，和大家的相处依旧像以前一样的愉快，我希望能和大家一起做一番大事业。”
站在会议室，宣读文件的人是强总。
人有时候就是这样，遮遮掩掩的时候，所有人就会来了兴趣，导致越是犹抱琵琶半遮面，越让人怀疑，而真正捅破那层窗户纸，大家也就觉得没什么稀奇了。这在当年我和汪自雪的事情上，让我充分理解了“透明度”的好处，所以，我开始有些敬佩林总的光明磊落。
“免去振总裁集团总裁职务，任命其为集团战略研究顾问组北京办事处主任。”
林总毕竟是高手，深深地知道人言可畏的道理。与其让别有用心的人猜测自己，不如自己提早揭开谜底。
“任命林总为集团副总裁分管战略运营。”
自然的，在振总裁的这个行为的引导下，一时间，公司里的人们纷纷打探林总回归的真正原因。
不出我的所料，振总裁已经出局了，老板为他保留了一个面子。而林总却没有直接被任命为集团总裁，多少在我意料之外。
振总裁的做法很高明。一方面，作为公司总裁，他有责任对高层进行审查，这也是向董事长负责的体现，另一方面，如果林总是因为“经济原因”或是“男女关系”等让人不齿的问题离开原来的企业，振总裁就会借助自己的那批追随者在公司大造舆论，让林总从一开始就受到有色眼镜的关注，从而得不到大家的支持，这是一招冠冕堂皇的借刀杀人之计。
“林总的职位现在和没有实权的强总是平级的。难道董事长有意这样安排，用强总来制约林总？如果是这样，董事长一定不会让强总只是一个空架子般的挂着空头衔，强总一定会东山再起与林总平分半壁江山。”我这样分析着，可是，让我依旧迷惑的是，公司现在几块具体业务，都有了具体的分管人。比如，林总全局负责网吧连锁，挑战者分管音像公司的经营，军总分管信息化建设，其他几个多元化的公司也都有了合适的人选。强总若要东山再起，董事长会怎么安排他呢？而我，是否还有机会，与强总并肩战斗。
林总的重新回归，引起了一番震动，而其中感觉林总威胁最大的自然是振总裁了。所以，在林总刚刚上班不到一周的时间，振总裁便委托了一家猎头调查机构，打探林总从外面重新回归的原因。