为什么很多生意你做不了？你可以去签约一块地，我估计某个村干部就让你开不了工；搞个石油冶炼，没人给你运输；建个手机发射塔，明天就消失了；开矿，出口设个收费站，你就趴下了。
各级政府近五年出台了惠及中小微企业的普惠政策、单项政策、定向政策，如果汇编起来，厚厚一大本。但中小微企业根本没感觉。纸上写什么，小企业不关心；专管员喜欢“黑标”“蓝带”还是“五星”，这才是最真实的。
当年的浙江精神：白天当老板，晚上睡地板（小店的地板）。现在这么做，会被人鄙视的，开店不如买房，坐在家里等增值。以前做生意，各方面干扰极少，现在开个店，开个小加工厂，四面八方的检查红包，就会把你气得吐血。说到底，既得利益人群索取太多，平摊到每个弱势的中小企业头上，负担就重了。一个小企业一年缴税15万元，已经很不容易了，但是这也只是一辆奥迪车一年的正常使用费，结果可想而知。
一个小厂，面对有权罚款的部门很多，最少十个，各部门经常在网上发文件。这些中小企业老板大多是中学文化，熟悉技术或销售，对浩如烟海的法规政策，确实无力精通掌握，于是就委托给会计。小厂会计工资也不高，天天忙着办证做账，也没能力学习。于是，有关部门上门找个错就简单了。然后呢？你懂的。同时，公家单位的日子是越来越好过了。他们的经营模式是，只要你想创业，就必须到我这里来报到，办证、交通通信、基础原材料、水电气、税费罚、判决裁定通知书，全套服务，样样让你嗨到家。其实中小企业是奶牛，奶牛饿晕了，就挤不出奶了。
如果有关部门对企业征缴超过企业承受能力，一部分前期已经赚钱的老板就退出江湖。剩下的穷混混，索性就不办证了，因为企业第一天就是违法状态了，其他的违法违规也就没有心理负担了，随时准备跑路。这样下去，产品质量、商业信誉如何，可想而知。我一说某某费用缴费比例高，很多人就说，你可以违法少交啊。事实上，也确实有这个现象，但是你最后跑不掉的。一旦员工辞职，马上给你拉清单，起诉、举报一大堆。老板有家有业，不想违法。如果小老板希望靠违法来办企业，你就是各路科长的最爱。
所以，在这个世界上，最招人恨的就是办证。你办个什么证，有关部门可能也就收你50元，但是你要花费半天时间，成本100元，停车费、汽油费20元，这还是超级顺利的。要是哪个窗口办事人员给你挑几个瑕疵（他们天天研究这个，很有水平），你跑个三五次，再托人托关系，我的天啊，这个劳心劳力的结果，傻子才愿意承受。
你要是开一个正规小餐馆，你就会知道，你会遇到多少你无法想象的手续，就说一个油烟管道设置，你就会欲哭无泪，还有太多太多要办的证。如果你干脆豁出去了，拉个小推车上街卖炒菜，没人管你在炒的菜里面放了多少化学剂，最多是城管告诉你，这几天要检查，暂时别来了。我有个熟人想做正规的废品回收，咨询我好几次，我查了文件，难度不亚于登山。他跑了几年办不下证件，后来不办了，直接上街收废品，然后穿了个又脏又臭的衣服装穷，家里房子都买了，也不见得有科长找他谈心。
很多有关部门、垄断企业的办事大厅，人多拥挤。各部门的证，大小不一，要全部带齐，且复印。不同部门资料要求不同、时间要求不同、程序不同。很多文秘蹲在地上整理资料，再填写密密麻麻的表格，填错了一个数字，一顿训斥，领号排队好久，交钱盖章。
有关部门制定政策的思路是，越严格，越是对群众负责，于是层层加码，严格到了完美无缺的程度。最后，小老板发现要是真这么干，成本高得离谱，根本做不下来。但是市场又有需求，干脆不办证了，直接短平快，质量也不管了，天知道能够做几天。
有关部门出台通知，很少考虑中小企业的时间成本、办事人员成本、停车成本、交通成本，等等。他觉得，没有乱收费就是恩赐了。闲得发慌，找你逗逗闷子，让你跑跑。现在，几百人的大中企业和3个人的蚂蚁企业，在办证和年检方面是一致的，这就造成了小微企业很大的苦恼。一个卖皮鞋的小老板，三天两头去办证，各种各样的手续、资料，少一样就白跑，晚了就罚款，忙得不亦乐乎，到了地方，找不到停车位，乱停还要罚款。
中小企业永远是沉默的，他们知道别人对他们好不好，但是他们不敢讲。温州人原来好好的小企业已经被高房价逼得做不下去了，于是他们默默地对抗，利用原来的信誉和厂房，向银行借一大笔钱，做高风险投机，赢了就是企业家，上波士堂，输了就跑路，美其名曰：到美国去要债。温州瓯海区为防企业欠薪，强征5万～150万元工资保证金。就算30万元保证金，温州瓯海区小企业至少几万家，有关部门发个通知，就征收几十亿，每年光凭利息就发了。温州瓯海区征收对象是“租用厂房企业”，国企是国家划拨土地；房地产企业不租用土地。其他企业，“精确制导”，一网打尽。佩服啊！这就是“万恶的黑心小私企”现在的生存状态。
我曾经打12333电话咨询了一个问题，如果员工一个月连续迟到25天，能不能辞退？劳动局回答：如果合同或者员工手册没有这一条，不能辞退，否则就是违法。不信？你打个电话问问！
中小企业是个复杂群体，有最恶劣的地沟油企业、毒食品企业、高利贷公司，也有高科技小企业、普通的出口加工企业、小品牌企业。一刀切地打压或帮扶，根本行不通。最好是提供公平环境，优胜劣汰。
从现实来看，民企几乎是没人保护的。私人公司一名员工出差到某沿海城市，在一个双休日去海边的景点游玩，虽然景点有明确的指示牌，禁止游客下水游泳，该员工依然下水，结果淹死了。家属吵闹到公司，坚持认为，公司派出差公司就要为员工的死亡负全责，要求赔偿100万元，家人在公司满地打滚。有关部门就逼民企出钱，民企出钱，家属不闹了，他就完成任务了。如果民企不出钱，有关部门就在旁边看热闹，直到这个民企被闹得停工，一般小老板都是认栽的。小老板因为要经营，没精力在地上打滚，所以肯定吃亏。我认识的一个开厂的小老板就遇到这样的麻烦了。一个工人在厂里出严重工伤事故了，小老板想走法律程序，家属觉得太麻烦，就到有关部门闹得鸡飞狗跳。各路科长云集，软硬兼施，劝小老板花钱买太平。小老板如果出言不逊。结果更惨，各路科长带着好多个检查小组，拿着放大镜检查，小老板彻底崩溃了，准备卖厂退休。所以，今后搞劳动密集型企业是自虐的做法，雇工越多，纠纷越多。任何一个小纠纷，只要家属在地上一打滚，有关部门再逼一逼，这个小民企要么出钱，要么关门。打官司？判决可能几年都执行不了，但是小民企已经关门了。所以，很多人做企业做到最后，感觉实在是无力继续了，收摊，炒房，轻轻松松，赚他一大笔。
二十年前，我亲眼目睹了小国企的悲惨：破旧不堪的厂房，贫困交加的工人，可怜兮兮的厂长。估计今后三到八年，中小民企会重新上演这一幕。具体原因不尽相同，但根子是一个：有关部门认为自己比企业聪明。现在，有关部门把民企大发展看作是“私人老板发大财”，所以打压、刁难民企，毫无心理负担，甚至是有点儿为老百姓出口气的味道。最后，那些老板就不发展了，不做技术创新，不做人才储备和研发储备了，企业技术越来越落后，流动资金去炒房。五到八年后，中国的大学生就业任务，就只能交给统计局去完成。