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第54章 年会举办权

听她这么说我就放心多了,艾莉家的背景老爸出面给她安排一个总监的职位也不是什么难事。只是这个张俪未免有点太扯淡了吧,这个年代有背景不知道利用的才是傻子。知道别人有背景不去利用的更是个傻子,一定要让她吃个大亏才行。

艾莉感觉出来我的思想跑偏了以后就拍了我一下说道:“你这个人脑袋里整天在想什么啊,我被升上来是因为我爸爸的原因啊。张俪性格有些偏激,她看不起靠背景的人,所以就因为我的事情跟魏总分手了啊。”

“艾莉呀,策划部一般都做什么啊?”要还击就一定要知道她的问题最容易出现在哪,我刚来没多久,不了解各个部门,只有靠艾莉来帮我了。

魏总,我想起了刚来公司第一天的时候魏东跟曼妮在厕所啪啪的场景。艾莉刚才的话里信息量有点大。艾莉绝对没有被开发过,这我是相信的。可是魏东提拔人的方式还有张俪他们两个分手的原因还真的有点匪夷所思。

“策划部?一般是负责咱们盘下来的业务的实施,像展会布置啊,发布会策划等等的。你别看这个张俪性格有问题啊,做起事情来真是把好手。费总也是看中了她这一点才留着她的。要不然自以为顶撞费总的人在公司里能留多久?”艾莉认真的说道。

艾莉惊讶的看着我说道:“你怎么知道的?她是交了一个男朋友,就是人力资源部的魏总,后来我来了嘉德实习,魏总把我升到市场部总监以后他们两个就分手了。听魏总说,他好像确实没碰过张俪,因为张俪很传统,说要等结婚才可以。”

展会布置啊,刚听到这个部分,费罗娜就在舞台上开始安排起来了年会的分工。展会,年会,我恍然大悟,脑子里突然浮现出了一个完美的方案。我举起手大喊道:“费总!我有主意,我可以单人承包下来年会的具体事宜。”

真是物理类聚人以群分,这个女人还跟韩云关系很近,怪不得费罗娜会那么忌惮她。我侧过身子问艾莉:“这个张俪是个老处女吧。”

费罗娜看到了在后面的我,质疑了一下以后说道:“那好,咱们开始下一个议题。”公司的年会一般都是以娱乐为主的,娱乐,谁会比一个酒吧的服务员会玩呢?况且,在横州的调酒师里,杨震称第二的话没人敢称第一。

五分钟后,杨震私发给我了一些基本信息:张俪,女,25岁,嘉德公关策划部总监。大学毕业进入嘉德,三年时间拿下策划部总监职位,连续两年被评为公司最优员工。组织能力出众,深受董事长韩云的喜爱。

会开完了以后我就被费罗娜叫去了办公室。她的办公室跟王识贤的比起来简单多了。全玻璃的墙壁,对员工来说没有一点隐私。也从侧面体现了作为一个领导她不愿意有一点架子的这个想法。屋里的陈设也很简单,一张办公桌,一个书柜,一个茶几,几个折叠椅就齐了。

杨震最先懂我的意思,第一个回复道:“收到,马上开始调查。”其他人看到他回复就没有再理我。杨震是我们几个的情报员,在横州需要什么人的资料基本上都弄得来,而且保质保量,时间不会超过两个钟头,详细程度堪比百科全书。

“陆原,张总那么说话是她的一贯作风,你真的不用跟她置气。年会这个事情你一个人是承担不下来的,我也不建议你接下来这个活。”费罗娜语重心长的在劝诫我。可是这话听起来怎么就那么不对,像是一个长辈一样。

“有照片么?”来嘉德工作的时候他们让我带了两张免冠相片,既然我要交,那应该所有人都有。艾莉打开公司官网,三两下就翻到了张俪跟客户的合影。我用她手机下载了下来然后传给了我,发到了原力帮的群里。

费罗娜今天穿的很整齐,黑色的职业套装。我这才看到了她的办公室里有百叶窗。我轻轻的把窗子拉了下来。她的办公室离公共办公区很远,有什么动静我都可以听得到。我笑嘻嘻的走过去找到了她的背后,在她胸上揉搓了起来。

额,我还能说什么,有钱人就是牛逼。费罗娜又转过头来说了几句我的英勇贡献,就让我下去了。回到座位,艾莉凑到我的耳边说道:“刚才顶你的那个人叫张俪,是公司策划部的总监,那人有病,你别往心里去就行了。”

“可是,那个女人那么说我,我脆弱的自尊心承受不鸟。而且,你忘了我还有朗豪这层关系了?”我一边说着一边解开了她的衣服。她今天穿的是一件浅粉色的内衣,跟她的肤色很是搭对。我把手放在了她内衣边缘,一下一下的敲打着。

旁边的人把她拉了下来,费罗娜抢过了麦说道:“我说明一下,这次奖金,是我来公司以后拿下的第一个案子的酬金。因为这是我家的公司,所以我才跟董事会提议,我不要这笔酬金,留做奖励给每一个进入公司表现突出的新人。所以颁给陆原我不觉得有什么不妥,再说了,钱是我的钱,公司是我家的公司,我爱给谁给谁。”

“那你想干什么呢?”她一边娇喘着一边问道。

岂有此理,老虎不发猫你当我病危呀!好好说话既然不行,那咱们就拿业绩说话呗。谁知道我这一句话刚说完,那个女人直接站了起来骂道:“你以为你是谁,你才来公司几天啊,我们辛辛苦苦工作了这么久就为了那笔奖金……”

“很简单啊,我要年会的主办权。”

“我想应该是因为我来公司不到一个季度就让公司拿下了平日里两个季度的营业额。还有,这位小姐,如果您觉得费总的结果有失公允,您大可以去向董事会投诉。一个好的公司,我觉得不只是工作效率高,还有更重要得一点就是员工素质。”我反驳道。