实际上怎么可能不和上司、客户打交道呢？
比如说，和不想来往的人打交道，公司里讨厌的上司、烦人的客户等。按道理来说，不想打交道的话就不打交道。
被上司讨厌的话，工作上就会困难重重，连薪资、待遇也会受到影响。
这种情况也同样发生在人际关系上。
不过，可能公司里还有很欣赏你的上司，转岗、跳槽的话也许能找到条件更好的工作。
无法放手物品的理由，也许是不会再次入手这种东西。
本来有遇见更好出路的可能性，你却已经在心里设想着“令人头疼的未来”。这其实是一种自我肯定感低的反映。
细细地分析一下“舍不得”一词，其实包含的意思是“我虽然想着扔掉它，但是我心里明白自己又不想扔的缘由”。
杞人忧天无济于事，最重要的是要俯视全局，看清楚自己目前的状态，这样持续下去会有什么坏处，而果断放弃有什么益处，然后进行选择、取舍。
但现实生活并没有这么简单。
把“舍不得”断舍离后，只需要选择舍与不舍。首先要有自主意识。
只要没被人强行索要东西，自己想扔就扔，不想扔就不扔。就这么简单。
即便出现为难的问题，很多时候这种“危机”也会变成激发成长的机遇。
不想舍掉的话就不舍掉好了。“舍不得”听起来像是有什么人什么东西阻碍着自己舍掉杂物一般。
假如你认为可以保留着这个东西，那就遵从内心保留下来。
仔细想一下，“舍不得”这句话有点怪。
另外，有些东西不需要马上抛弃、舍掉，也能采用敬而远之的方法。
接受很多断舍离实践者的咨询时，他们总告诉我“舍不得”。
虽然说了这么多情况，最重要的还是要有自主自觉的意识。