你可以在某个行业苦干上万小时，凭“一万小时定律”最终成就一番事业；或者你去当一个“斜杠青年”，身兼多职，在不同职位之间穿梭。毕竟，未来还保不准哪一项是你的主业呢！你给自己什么样的职业定位，你就是什么样的人。
其次，要有个好的职业规划。你是想找一份好工作，还是想自己去创业，或是先去大公司然后再创业，实际上是可以互相切换的，合适最重要。
最后，要混一个好的朋友圈，这点太重要了（在大城市尤其如此，而在中小城市，你的朋友圈就是被设定的，选择不多）。
首先，要考上一个好大学，这是你的第一块人生晋级敲门砖。现在，没有文凭就能挖到第一桶金的机会越来越少了，已经不是草莽时代了。马云总说他读过的杭州师范大学是“天下第一师范大学”。那么请问，除了马云以外，杭州师范大学还出过其他人物吗？
实际上，一个好的大学就奠定了一个好的朋友圈和人脉关系，毕竟大家同学一场。郭广昌的复星创业团队实际上就代表“老同学就是生产力”，更不要说校友之间的互相提携了。然后，还能获得好的业务圈和职场圈。“贵人”是非常重要的——并非达官贵人，某个普通朋友的一句话或行中人士的一个指点，或许都能给你不可多得的机会。
具体地，我们该怎么办呢？哪怕笨人也要有个笨方法。
当然，一个快速增长的行业能够有助于快速实现个人晋级。但是，人们在寻找行业风口的时候容易迷失自己，忘记锻造个人能力。所以，实现个人晋级最终还要回到个人能力的打造上来，就是我在第一讲中强调的三种人格：学习型人格、行动型人格、合作型人格。
有时候，我们需要拿出一点儿陈胜、吴广的愣劲儿（我当然不是说蛮干）。南怀瑾先生曾说，什么人能学佛呢？绝顶聪明的人和笨人。为什么呢？绝顶聪明的人不用说，而笨人不知道别的，就知道持之以恒地修持，去下功夫，最后也能修成得道。刘震云在北大某次毕业典礼上就说过“中国需要笨人”。聪明人太多，抱怨太多，就缺少了行动的力量。这就是当下的社会困境。
以上讲的都是常规途径。当然你也可能会被一个钱包砸中发一笔横财，或是攀龙附凤交到某个贵人，又或是女性通过婚姻实现个人身份的晋级。但这些都是非常规渠道，不足为训。
所以，不要抱怨阶层固化了，套用马云的句式：“不是社会阶层固化了，而是你的思维固化了。”总之，人到了一定年纪，要知道“牢骚过胜防肠断”，抱怨无用。否则，机会来了也不是你的。那些只知道抱怨的人，即使再给一次“同一条起跑线”的机遇，万马奔腾，也没有他们的机会了，他们也许也把握不住。
最后，你还可以做一件事，传承家风。家风成就财富的故事相信你已经听了不少，当不了富二代，就当富二代他爹吧。
面对当前的固化现象，我们该怎么办？无非有两种态度：抱怨和行动。当然，你可以说抱怨也是一种推动，但如果你真的抱怨久了，就会失去行动的能力，那就太不值得了。