这样的情况也会经常出现在企业的决算中。例如，和交易客户勾结把一些虚假的销售在决算期末上账，然后在新的决算期开始之后，再退货并且调整账目。如果这样的话，我们不仅不能够看到公司经营的实际状况，就连公司内部的经营管理也将形同虚设。同时，还会影响整个组织的士气。这样，公司不能够长期发展下去。
“一对一的对应原则”，也就是说只要物和钱一旦发生变化，就要如实地开出相关票据，票据必须随着物品和钱一起运动，任何只有票据开出或者只有物品变化的现象都不允许存在。如果能够严格做到，就意味着会计账面上反映的数字就是事实。会计学中基础的基础就在这里。然而，在实际的操作中，这些程序常常会很难严格地实施。
“一对一的对应原则”最关键的便是“必须坚持原则”。上至公司内部的最高领导，下到一般的员工，任何人都必须坚持“一对一的对应原则”。如此，公司内部的违规事件便可以有效预防，内部的士气也会不断提升；同时，还会加强员工对公司的信赖度。通过一张张真实票据数字的累积，不仅能够如实反映公司的整体运营情况，而且会计资料也能够体现出公司整体的真实情况。以后，不论企业内部的信息怎么深入，这种最基础的原则不能够在实际工作中得到严格遵守的话，通过各种途径收集到的数据将不会有任何意义；假如在企业内部不是一直贯彻执行“一对一的对应原则”的话，企业是很难走上长期发展的道路的。
稻盛先生认为，在企业经营中必然会涉及钱、物的相关活动，这时，一定要确保钱、物和票据一一地相对应。稻盛先生将这称之为“一一对应的原则”。