所谓快鱼吃慢鱼，是指最先抓住机会的人或公司会淘汰掉后知后觉者；大鱼吃小鱼，是指这些先行者成功后，开始垄断和掌控所有资源，这时很多小公司生存会越来越艰难；大鱼变慢鱼，是指当这些大公司走向稳定后，开始船大难掉头，创新速度越来越慢；小鱼吃大鱼，一是指超级个体可以挑战庞大组织，二是指“蚂蚁雄兵们”可以蚕食庞然大物。
科技迭代，大批岗位消失很正常，要早做准备。因为，世界会在这四个阶段不断循环：快鱼吃慢鱼，大鱼吃小鱼，大鱼变慢鱼，小鱼吃大鱼。
未来是个体崛起的时代，是大型组织扁平化的时代。这个时代的特点就是“快”，快速反应，快速迭代。“再贵的鱼，放一两天都会不值钱。”这是三星CEO对手机更新速度的比喻，其实也适用于个人和企业。
马云在首届世界智能大会上说，人类对大脑的了解不到5%，却希望机器去学那5%，不是愚蠢吗？他认为，不要让机器去模仿人类，而要让机器去做人做不到的事。他还称，20年后，一技之长可能无计可施。比如，现在司机很多，但无人机、无人驾驶出来后，大批司机可能就失业了。但这不是说没有就业机会，每次技术革命都会诞生很多新的就业机会，人类要去做更有价值的事情。马云还回忆，小时候，父亲对他说：“你必须要有一技之长，可以走遍天下都不怕。”可马云刚好相反，什么都懂一点，这样可能更好，把各项知识都串起来。（这一点是不是很像乔布斯？）
科技时代的特点是“唯新不破、唯快不破”，但人性并不因此而改变、迭代。面对机器的升级换代、人工智能的咄咄逼人，个人要想不被取代，要想在未来胜出，只有不断提高紧紧围绕人性中不可替代部分的能力，即科技素质加上《全新思维》所说的六种能力。
2017年，《未来简史》的作者尤瓦尔·赫拉利很火。在中国，他受到摇滚歌星般的欢迎。他到底告诉了我们什么？他告诉我们：物种迭代，“智神”淘汰其他人种，一代文明淘汰另一代文明。这是不是特别像互联网领域，一种应用出现，另一种应用彻底消失？有谁还记得开心网、MSN（微软发布的一款即时通信软件）吗？有种说法是，未来人工智能将淘汰九成劳动力。这不是耸人听闻吗？我们中国人最害怕被淘汰，虽然和世界其他民族相比，我们已经足够勤奋。《未来简史》中的“无用阶层”虽然听起来有些耸人听闻，但却成为一道魔咒。