第一，“租售同权”且行且试。也有人分析，此方案一经实施必然会抬高房租，况且，还不能保证与购房者同权。深圳某小区就发生了廉租者与购房者的冲突——“凭什么你花这么少的钱就能和我们一样享受优质资源？”这类官司随着“租售同权”的实施必然会频繁发生，最终将导致政策的变相或流产。
高房价对生娃的障碍，未来会有以下改善的可能性。
第二，一二线城市批出“只租不售”地块以解决刚需者们的燃眉之急。其实，就是政府拿出低价地块让开发商搞长租房。长租公寓的年龄层以20~35岁的年轻人为主，他们消费、创新、创业的意愿更强，可以激发综合体内更多元化的商业、服务和商务配套业态。
添丁进口，住房是第一大问题。第一套房的背后动因就是生娃；第二套房的背后动因不是孩子要上学，就是要生二胎。但是，2017年遭遇“双限”，想换房子也换不成。
第三，国有土地部分动作频频，集体土地加入租赁市场。农村集体土地进入房地产，实现同地同权同价，才是改革的大口子。
高房价是最好的“避孕药”。很多人因为房价而罢生。
总之，对房市“租售并举”的政策转向，我们不妨保持审慎乐观的态度。
（2）孩子与房子。
对刚需群体来说，租房只是过渡，他们最终还是会进入购房市场，只是可能推迟几年而已。我一直强调，人生3~5年一个周期，周期不同，主题不同。
当然，生二胎如果拉开年龄差，可以大的带小的，大的穿过的衣服给小的穿。所以，二胎的成本不是翻倍，而是1.5倍。另外，二胎是家庭计划，除了问老大的意见，还要看老人能否帮上忙。
（3）孩子与教育。
俗话说：“穷有穷养，富有富养，有苗不愁长。”但现在人们都讲究优生优育，孩子只有一两个。这就必须解决成本，即银子问题。2017年两会期间，有人大代表提出从经济方面，可以给生育二胎的低收入家庭进行生活费用或医疗保险费用的补贴，或者在税收方面给予优惠，夫妻个人所得税减半或一人所得税全免（这也是国际惯例）。我们坐等这些议案能落实。
据统计，教育费用占到了一个中产家庭费用的1/3，仅次于购房和饮食。
首先要考虑养娃成本。且不说奶粉、纸尿裤，孩子三岁前家长每天都是精疲力竭。上了幼儿园，真正考验经济实力的时候才刚开始，赞助费、早教（3~6岁是学语言的关键期），之后的幼升小、择校、托关系、赞助费，再之后的初中、高中……粗算起来，百八十万元已是保守数字，如果再算上出国留学就要再乘以2。
2017年，上海两所民办小学在幼升小的面试时，测考家长智商。此事虽被叫停，但名校资源的紧张可见一斑。房市新政后，虽然北京的学区房价有所下降，但仍然不在中产们能买得起的范围。择校困境实质上是中产焦虑的前置效应，他们担心子女在未来阶层晋级中掉队，导致家庭阶层滑落。
（1）孩子与银子。
解决择校困境，只有一个办法，就是打破优势教育过分集中的状况，实行师资力量轮岗制。事实上，日本就是这样做的。乡村的师资与东京媲美，因为校长、老师轮岗，工资待遇都一样。
80后、90后已经是“强者”了，他们必须面对各种难题，或者这些问题早晚要他们自己承担。下面，我从几个方面分别谈一下。
不过，眼下怎么办？我觉得只能寄希望于网络教育，到网上去找资源。
但是，我们必须面对生娃所带来的难题。毕竟，生完娃，你的人生瞬间由Easy（轻松）模式切换到Hard（艰难）模式。敢生娃的
但是，我要提醒的是，重点学校如果强在应试教育，那么不上也罢。那是招天下英才而毁之，泯灭个性的教育。人工智能时代来了，教育也要随之而变。今天的优势，可能就是明天的劣势。
看着他成长，与他一起成长，就是你人生晋级的路标。至于回报，只要与他快乐地合作一段人生经历，就足够了。这个世界在你走后还有你的鲜活印迹。
（4）孩子与位子。
对我来说，生娃是会让你一贫如洗，还是成为你对未来最好的投资，都不重要。真正重要的是，他让你自我晋级和成长。我看不出有比以上更好的生娃理由。否则，人生晋级图的是什么呢？
“我想生二胎，可不知道和谁生！”有位女士想生二胎，但是老公不肯。从30年的长度来看，她是对的，但从10年的长度来看，她老公是对的，因为各种压力山大，尤其是女性在职场的损失。
第二，生孩子是你晋级的励志手段。生个“励志娃”，可以催你奋进，逼你成功。
早有人大代表提出，对于生育女性，建议延长产假以及加大哺乳期间的工资福利，还要尽快完善《劳动法》《女职工劳动保护规定》。更有人大代表建议增加男方的产假，以减轻女方的职场压力。
第一，生娃是自我晋级的内容之一，这是你人生的“任务菜单”之一，涉及多任务管理。这也是你必经的能力锻炼和性格磨炼。
但实际情况呢？有些用人单位甚至要求员工许下“三年不生育承诺”。在这方面，单位当然是算小账，不算全社会的大账。须知，女职工生养下一代不只是给小家庭生养的，也是为全社会培养的。那么，社会就应给这家企业减税或补贴才对。否则，职场性别歧视这个老大难问题永远无解。
抛开子嗣延续或家族传承，也不谈生育制度，仅在阶层晋级上，生孩子这件事有特殊的作用。